ECONOMIA AZIENDALE (COGNOMI L-Z)
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Anno immatricolazione
2018/2019
Anno offerta
2018/2019
Normativa
DM270
SSD
SECS-P/07 (ECONOMIA AZIENDALE)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE E AZIENDALI
Corso di studio
ECONOMIA
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Primo Semestre (24/09/2018 - 21/12/2018)
Crediti
9
Ore
66 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
ITALIANO
Tipo esame
SCRITTO E ORALE CONGIUNTI
Docente
Prerequisiti
Obiettivi formativi
I principali obiettivi formativi del corso includono i seguenti. Conoscere i principi e fondamenti dell’Economia Aziendale con approfondimenti sulle nozioni di azienda, con particolare riferimento alle imprese, e alle logiche delle discipline aziendali (I modulo). Comprendere la logica e le applicazioni relative ai processi periodici di valutazione del reddito, del capitale e dei flussi monetari (II modulo).Applicare le conoscenze acquisite per l’analisi dei volumi di produzione date le funzioni di costo e ricavo. Essere in grado di svolgere rilevazioni contabili di base.Saper analizzare criticamente il risultato economico, monetario e patrimoniale di un’azienda.Saper comunicare le grandezze relative alle performance aziendali. Essere in grado di agire in un contesto economico dinamico al fine di perseguire performance aziendali soddisfacenti per gli stakeholders.Al termine del corso ci si aspetta che lo studente sappia analizzare e applicare i processi basilari di rilevazione contabile. Inoltre lo studente deve essere in grado di utilizzare le leve finanziarie ed economiche per massimizzare le performance aziendali.
Programma e contenuti
- Il sistema delle attività economiche.- I concetti di produzione, business, mercato e settore.- Definizioni e caratteristiche delle aziende di produzione e delle imprese.- L’amministrazione, la gestione, le strategie e l’organizzazione.- La gestione aziendale nell’interpretazione contabile: periodoamministrativo, esercizio, processi produttivi.- Lo scambio monetario e i valori: valori numerari, valori non numerari,valori finanziari e valori economici.- Reddito e capitale. I profili della gestione: reddituale, patrimoniale efinanziario.- Lo stato patrimoniale, il conto economico e il rendiconto finanziario.
Metodi didattici
Lezioni frontali, casi di studio, esercitazioni frontali e tramite la piattaforma KIRO.
Testi di riferimento
Mella P., Aziende. Istituzioni di Economia aziendale, Franco Angeli,Milano, 5° ed. 2013.Sotti F., Modelli di determinazione del reddito e del capitale. Giappichelli,Torino, 2011.Capittini, D., Demartini, C. (2015), Principi di contabilità generale eapplicata, McGraw-Hill, Milano.Note diffuse via sito web.
Modalità verifica apprendimento
Esame scritto e orale. La prova scritta prevede la valutazione delle conoscenze teoriche e applicate del programma d’esame tramite domande a risposta aperta e risoluzione di esercizi di Break-Even Analysis e ragioneria. Nella prova scritta sono previste 10 domande aperte e un esercizio per la verifica delle conoscenze del primo modulo e 5 domande aperte e due esercizi per il secondo modulo. La valutazione della prova scritta esprime la media ponderata (5/9 per il primo modulo; 4/9 per il secondo modulo) delle valutazioni dei due moduli. La prova orale approfondisce la valutazione delle conoscenze dimostrate nella prova scritta.
Altre informazioni
Collaboratori: Valentina Beretta, Dario Capittini.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile