PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Anno immatricolazione
2022/2023
Anno offerta
2022/2023
Normativa
DM270
SSD
M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO
Corso di studio
PSICOLOGIA
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Secondo Semestre (27/02/2023 - 09/06/2023)
Crediti
6
Ore
36 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
Italiano
Tipo esame
SCRITTO
Docente
SETTI ILARIA (titolare) - 6 CFU
Prerequisiti
Per comprendere più facilmente i contenuti del corso, è consigliabile aver frequentato un corso con nozioni base inerenti la psicologia del lavoro
Obiettivi formativi
Alla luce delle recenti trasformazioni del mercato del lavoro, il corso di Psicologia delle Organizzazioni si propone di analizzare i principali argomenti e le aree di competenza dello psicologo che opera in campo organizzativo. Il programma tratterà temi teorici ed applicativi inerenti la struttura e il funzionamento delle attuali organizzazioni, nonché gli effetti individuali e organizzativi che i recenti mutamenti hanno implicato. Saranno presentati i principali approcci teorici e alcune delle problematiche applicative tipiche delle attuali organizzazioni di lavoro.
Programma e contenuti
Il corso sarà incentrato su:
- nascita e sviluppo disciplina
- climi e culture organizzative
- ruolo delle risorse personali nel contesto organizzativo
- lavoro in gruppo
- leadership e followership
- cambiamento e sviluppo organizzativo
- presa di decisioni in organizzazione
- psicologia dei consumi e del marketing
- gestione delle emergenze.
Metodi didattici
Per l’A.A. 2022/2023, il corso si svolgerà in presenza.
Lezioni e materiali saranno anche consultabili sulla piattaforma Kiro.
Testi di riferimento
L’esame verterà sul seguente testo:
-Argentero P., Cortese C. (a cura di), Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Volume II: Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2018. Capitoli: 1, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 15, 16, 17.
Modalità verifica apprendimento
L’esame prevede una prova scritta con domande aperte.
Altre informazioni
Il CPG "Il rischio stress lavoro-correlato: metodologie di valutazione" contiene approfondimenti delle tematiche trattate nel corso.

Gli appelli di Psicologia del Marketing (per chi dovesse sostenerlo dagli anni precedenti) saranno tenuti dalla prof. Setti. Il testo da preparare è: Zinola A., La rivoluzione nel carrello - Viaggio nei consumi dell'Italia che cambia, GueriniNext 2018.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile