2022/2023

2022/2023

DM270

M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)

DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO

PSICOLOGIA

PERCORSO COMUNE

1°

Secondo Semestre (27/02/2023 - 09/06/2023)

3

18 ore di attività frontale

ITALIANO

ORALE

BERNUZZI CHIARA (titolare) - 3 CFU

Sarebbe consigliabile aver precedentemente frequentato il corso di Psicologia delle Organizzazioni.

Questo corso è volto a fornire un inquadramento teorico e pratico dello stress lavoro correlato. Durante il corso, saranno forniti cenni di carattere teorico-scientifico e saranno presentati e discussi casi aziendali. Ampio spazio sarà dato alla trattazione e all’applicazione di metodologie e metodi di valutazione dello stress lavoro-correlato e alla pianificazione degli interventi. In particolare, gli studenti avranno l’opportunità di imparare a pianificare interventi di valutazione stress lavoro-correlato e di utilizzare strumenti specifici di valutazione mediante esercitazioni pratiche.

⁃ Lo stress lavoro-correlato: comprensione del fenomeno e importanza della sua valutazione.
⁃ La valutazione dei rischi per lo stress lavoro-correlato in azienda: la metodologia INAIL e le sue fasi.
⁃ L’identificazione dei gruppi omogenei di lavoratori.
⁃ L’uso della lista di controllo e la rilevazione degli eventi sentinella.
⁃ Principali strumenti di valutazione: questionari, interviste e focus group in azienda.
⁃ Un metodo di valutazione dello stress lavoro-correlato alternativo: il metodo START.
⁃ Pianificazione, esecuzione e valutazione degli interventi correttivi e preventivi.

I diversi argomenti trattati saranno affrontati in modo interattivo anche attraverso la presentazione e discussione in aula di casi aziendali, l’applicazione di strumenti di valutazione e la pianificazione di interventi mediante esercitazioni pratiche guidate.

Materiali vari, fra cui slide e dispense, saranno forniti a lezione.

L'esame prevede una prova scritta (individuale) a risposte chiuse e la risoluzione di un caso aziendale (in piccoli gruppi).

Salute e benessere
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