PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Anno immatricolazione
2020/2021
Anno offerta
2020/2021
Normativa
DM270
SSD
M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO
Corso di studio
PSICOLOGIA
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Secondo Semestre (22/02/2021 - 04/06/2021)
Crediti
6
Ore
36 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
Italiano
Tipo esame
SCRITTO
Docente
SETTI ILARIA (titolare) - 1 CFU
FERRETTI MARIA SANTA - 5 CFU
SOMMOVIGO VALENTINA - 0 CFU
Prerequisiti
=
Obiettivi formativi
Alla luce delle recenti trasformazioni del mercato del lavoro, il corso di Psicologia delle Organizzazioni si propone di analizzare i principali argomenti e le aree di competenza dello psicologo che opera in campo organizzativo. Il programma tratterà temi teorici ed applicativi inerenti la struttura e il funzionamento delle attuali organizzazioni, nonché gli effetti individuali e organizzativi che i recenti mutamenti hanno implicato. Saranno presentati i principali approcci teorici e alcune delle problematiche applicative tipiche delle attuali organizzazioni di lavoro.
Programma e contenuti
Il corso sarà incentrato su:
- nascita e sviluppo disciplina
- comunicazione in organizzazione
- climi e culture organizzative
- genere in organizzazione
- ruolo delle risorse personali nel contesto organizzativo
- lavoro in gruppo
- leadership e followership
- cambiamento e sviluppo organizzativo
- presa di decisioni in organizzazione
- gestione delle emergenze.
Metodi didattici
In accordo con le Linee guida di Ateneo sulla modalità di erogazione della didattica, nell’A.A. 2020/2021, il corso si svolgerà tramite lezioni frequentabili in modalità remota in streaming, in date e orari programmati e prevederà la possibilità di scaricare le lezioni e consultare le slide o altro materiale didattico dalla piattaforma universitaria.

La possibilità di didattica con metodo blended, ossia con una parte di studenti in aula secondo una programmazione contingentata dalle norme di sicurezza, è prevista in relazione alla numerosità degli studenti e all’andamento dell’emergenza sanitaria.

A inizio corso verrà data comunicazione rispetto a questa modalità di erogazione.
Testi di riferimento
L’esame verterà sul seguente testo:
-Argentero P., Cortese C. (a cura di), Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Volume II: Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2018. Capitoli: 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 17.
Modalità verifica apprendimento
L’esame prevede una prova scritta. Nel caso in cui l'esame sarà on-line, verrà svolto in forma orale.

Non è prevista differenziazione del programma tra studenti frequentanti e non frequentanti.
Altre informazioni
Il CPG "Il rischio stress lavoro-correlato: metodologie di valutazione" contiene approfondimenti delle tematiche trattate nel corso.

Gli appelli di Psicologia del Marketing (per chi dovesse sostenerlo dagli anni precedenti) saranno tenuti dalla prof. Setti. Il testo da preparare è: Zinola A., La rivoluzione nel carrello - Viaggio nei consumi dell'Italia che cambia, GueriniNext 2018.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile