PSICOLOGIA DEL LAVORO
Stampa
Anno immatricolazione
2020/2021
Anno offerta
2021/2022
Normativa
DM270
SSD
M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO
Corso di studio
SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Primo Semestre (20/09/2021 - 14/01/2022)
Crediti
9
Ore
54 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
Italiano
Tipo esame
SCRITTO
Docente
SETTI ILARIA (titolare) - 9 CFU
MAFFONI MARINA - 0 CFU
Prerequisiti
Non è richiesto alcun prerequisito specifico per poter frequentare il corso e sostenere il relativo esame di profitto
Obiettivi formativi
Il corso di Psicologia del Lavoro si propone di offrire agli studenti conoscenze di base relative al lavoro organizzato. Il programma offrirà una panoramica sullo sviluppo storico della disciplina: partendo dai primi studi, sarà analizzata l’evoluzione dei principali costrutti, con un focus anche su alcune delle problematiche applicative tipiche del contesto lavorativo attuale.
Programma e contenuti
Il corso sarà incentrato su:

- nascita e sviluppo disciplina
- metodi e tecniche di ricerca in psicologia del lavoro
- ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro
- differenze individuali nei contesti organizzativi
- ruolo della competenza al lavoro
- la motivazione lavorativa
- la soddisfazione lavorativa
- il benessere lavorativo e i rischi psico-sociali
- comportamenti controproduttivi nei contesti organizzativi
- ruolo dei valori personali.
Metodi didattici
Per l’A.A. 2021/2022, il corso si svolgerà in presenza.
Lezioni e materiali saranno anche consultabili sulla piattaforma Kiro.
Testi di riferimento
L’esame verterà sui seguenti testi:

-Argentero P., Cortese C. (a cura di), Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Volume I: Psicologia del Lavoro, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2016. Capitoli: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12.
-Prati G., Pietrantoni L., Perché accadono gli incidenti?, Carocci Editore, Roma, 2013.
Modalità verifica apprendimento
Se in presenza, l’esame prevede una prova scritta con domande aperte.

Da remoto, l'esame prevederà una prova orale.
Altre informazioni
Il CPG "Psicologia del benessere organizzativo" contiene approfondimenti delle tematiche trattate nel corso.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile