PSICOLOGIA DEL LAVORO
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Anno immatricolazione
2019/2020
Anno offerta
2020/2021
Normativa
DM270
SSD
M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO
Corso di studio
SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Primo Semestre (21/09/2020 - 15/01/2021)
Crediti
9
Ore
54 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
Italiano
Tipo esame
SCRITTO
Docente
SETTI ILARIA (titolare) - 9 CFU
MAFFONI MARINA - 0 CFU
Prerequisiti
=
Obiettivi formativi
Il corso di Psicologia del Lavoro si propone di offrire agli studenti conoscenze di base relative al lavoro organizzato. Il programma offrirà una panoramica sullo sviluppo storico della disciplina: partendo dai primi studi, sarà analizzata l’evoluzione dei principali costrutti, con un focus anche su alcune delle problematiche applicative tipiche del contesto lavorativo attuale.
Programma e contenuti
Il corso sarà incentrato su:

- nascita e sviluppo disciplina
- metodi e tecniche di ricerca in psicologia del lavoro
- ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro
- differenze individuali nei contesti organizzativi
- ruolo della competenza al lavoro
- la motivazione lavorativa
- la soddisfazione lavorativa
- il benessere lavorativo e i rischi psico-sociali
- comportamenti controproduttivi nei contesti organizzativi
- ruolo dei valori personali.
Metodi didattici
Per l’A.A. 2020/2021, il corso si svolgerà tramite lezioni frequentabili in modalità remota in streaming, in date e orari programmati e prevederà la possibilità di scaricare le lezioni e consultare le slide o altro materiale didattico dalla piattaforma universitaria.
Testi di riferimento
L’esame verterà sui seguenti testi:

-Argentero P., Cortese C. (a cura di), Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Volume I: Psicologia del Lavoro, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2016. Capitoli: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12.
-Prati G., Pietrantoni L., Perché accadono gli incidenti?, Carocci Editore, Roma, 2013.
Modalità verifica apprendimento
L’esame prevede una prova scritta.

Nel caso in cui l'esame sarà on-line, la modalità sarà orale.

Non è prevista differenziazione del programma tra studenti frequentanti e non frequentanti.
Altre informazioni
Il CPG "Psicologia del benessere organizzativo" contiene approfondimenti delle tematiche trattate nel corso.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile