PSICOLOGIA DEL LAVORO
Stampa
Anno immatricolazione
2018/2019
Anno offerta
2019/2020
Normativa
DM270
SSD
M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO
Corso di studio
SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Primo Semestre (23/09/2019 - 10/01/2020)
Crediti
9
Ore
54 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
Italiano
Tipo esame
SCRITTO
Docente
SETTI ILARIA (titolare) - 9 CFU
Prerequisiti
=
Obiettivi formativi
Il corso di Psicologia del Lavoro si propone di offrire agli studenti conoscenze di base relative al lavoro organizzato. Il programma offrirà una panoramica sullo sviluppo storico della disciplina: partendo dai primi studi, sarà analizzata l’evoluzione dei principali costrutti, con un focus anche su alcune delle problematiche applicative tipiche del contesto lavorativo attuale.
Programma e contenuti
Il corso sarà incentrato su:

- nascita e sviluppo disciplina
- metodi e tecniche di ricerca in psicologia del lavoro
- ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro
- differenze individuali nei contesti organizzativi
- ruolo della competenza al lavoro
- la motivazione lavorativa
- la soddisfazione lavorativa
- comportamenti controproduttivi nei contesti organizzativi
- ruolo dei valori personali.
Metodi didattici
Il metodo di lavoro adottato nel corso prevede tre tipi di attività:

- lezioni integrate da discussioni
- momenti di verifica dell'apprendimento
- eventuali lavori in sottogruppo dedicati all'approfondimento di specifici argomenti.
Testi di riferimento
L’esame verterà sui seguenti testi:

-Argentero P., Cortese C., Piccardo C. (a cura di), Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Volume I: Psicologia del Lavoro, Raffaello Cortina Editore, Milano, 2010. Capitoli: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 12.
-Prati G., Pietrantoni L., Perché accadono gli incidenti?, Carocci Editore, Roma, 2013.
Modalità verifica apprendimento
L’esame prevede una prova scritta.

Per gli studenti frequentanti potranno essere previste alcune prove in itinere (maggiori informazioni a riguardo saranno fornite durante il corso).

Per i non frequentanti è prevista una prova con domande aperte sugli argomenti trattati dai testi consigliati. Altre informazioni di carattere generale saranno disponibili sul frontespizio del protocollo d'esame e direttamente dal docente il giorno della prova.

Gli studenti che lo desiderano, potranno integrare la prova scritta con una orale (da concordare col docente). Si specifica che l’eventuale integrazione orale non implica necessariamente un innalzamento del voto ottenuto nella prova scritta (che potrebbe risultare pari, maggiore o minore).
Altre informazioni
Sarà data la possibilità di sostenere l’esame con il vecchio programma (prof. Argentero) solo nella prima sessione utile dopo il termine del corso (gennaio/febbraio). A partire dalla successiva sessione (giugno/luglio) tutti gli studenti dovranno sostenere l’esame facendo riferimento al presente programma.

Chi necessitasse di sostenere l’esame con il vecchio programma (sessione gennaio/febbraio) dovrà specificarlo in nota al momento della registrazione all’appello.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile