CPG: PSICOLOGIA DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO (GRUPPO 1)
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Anno immatricolazione
2022/2023
Anno offerta
2023/2024
Normativa
DM270
SSD
M-PSI/06 (PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI)
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL SISTEMA NERVOSO E DEL COMPORTAMENTO
Corso di studio
SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE
Curriculum
PERCORSO COMUNE
Anno di corso
Periodo didattico
Primo Semestre (20/09/2023 - 12/01/2024)
Crediti
2
Ore
12 ore di attività frontale
Lingua insegnamento
ITALIANO
Tipo esame
ORALE
Docente
Prerequisiti
Sarebbe consigliabile aver precedentemente frequentato almeno un corso inerente la
Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni.
Obiettivi formativi
Il corso si propone di fornire un inquadramento pratico sulla psicologia del benessere organizzativo. In particolare, gli studenti avranno l'opportunità di apprendere come
promuovere il benessere organizzativo e come utilizzare
specifiche misure di valutazione dei fattori di rischio e fattori protettivi attraverso esercitazioni pratiche.
Programma e contenuti
Psicologia del benessere organizzativo: comprensione e importanza della sua valutazione.
⁃ Principali strumenti di valutazione: questionari, interviste e focus group in azienda.
⁃ Pianificazione, esecuzione e valutazione degli interventi correttivi e preventivi per la promozione del benessere in azienda.
Metodi didattici
I diversi argomenti trattati saranno affrontati in modo interattivo anche attraverso materiale multimediale o presentazione di casi. Sarà trattata l’applicazione di strumenti di valutazione e la pianificazione di interventi mediante esercitazioni pratiche guidate.
E' necessaria la frequenza di almeno l'80% delle lezioni.
Testi di riferimento
Materiali vari, fra cui slide e dispense, saranno forniti a lezione.
Modalità verifica apprendimento
L'esame di idoenità prevede una prova scritta (individuale) a risposte
chiuse.

Per maggiori dettagli legati agli anni di immatricolazione vedere la pagina web dedicata: http://psicologia.unipv.it/didattica/cpg.html
Altre informazioni
Nell’ambito delle attività di Ateneo per la Didattica Innovativa e al fine di favorire l’inclusione, il docente garantisce fino a due ore di ricevimento settimanali, da concordarsi con il docente stesso.
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile