E' consigliabile aver prima affrontato lo studio di diritto del lavoro (per gli studenti della laurea triennale, diritto del mercato e dei contratti di lavoro)
Il corso mira a fornire gli elementi essenziali di conoscenza e comprensione del diritto della sicurezza sociale
Saranno considerati i principali istituti della disciplina. Previdenza sociale e sicurezza sociale; previdenza complementare e integrativa; previdenza e assistenza sociale. Le fonti nazionali e sovranazionali. Il principio assicurativo e quello solidaristico. I soggetti del rapporto contributivo. L’obbligazione contributiva. L’omissione contributiva e le sue conseguenze. Il sistema pensionistico: i metodi di finanziamento. La tutela per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti. La tutela per la malattia e gli infortuni sul lavoro. La tutela per la disoccupazione: gli ammortizzatori sociali, i servizi per l’impiego, il principio di condizionalità, le politiche attive del lavoro. Il reddito di inserimento, di inclusione sociale e di cittadinanza. La tutela previdenziale del credito retributivo. La previdenza complementare: fondi pensione e prestazioni. La previdenza nell’area del lavoro non subordinato. Il contenzioso previdenziale.
Lezioni frontali e seminariali; analisi di casi giurisprudenziali
V. Ferrante – T. Tranquillo, Nozioni di diritto della previdenza sociale, Cedam, 2019, limitatamente alle pagine riferite agli argomenti trattati durante le lezioni
L’apprendimento viene verificato mediante esame orale
finalizzato all’accertamento del conseguimento degli obiettivi formativi dell’insegnamento.
Oggetto dell’esame sono i contenuti dei testi di riferimento e delle lezioni frontali
Università di Pavia - Offerta formativa